广东东莞 “共享员工”稳就业 大数据助力精准匹配

为了帮助企业应对新冠肺炎疫情受到的影响，广东东莞市推出的企业用工余缺调剂共享员工服务模式，在今年的二月以来，已经实行了5个月的时间了。近日，东莞税务局在共享员工模式的基础上，新推出了“税收数据+专员”精准辅导的服务模式，利用税收大数据分析平台，主动为缺人企业匹配合适的共享员工，效果怎么样呢？我们来看一下记者近日的探访。

记者来到东莞厚街镇的一家鞋业公司，看到了一位叫伍青梅的工人，正在东莞市政府部门的监督见证下，参加共享员工合同签约仪式，即将来到这里上班。伍青梅的原单位由于主营鞋子外贸出口，今年受疫情影响订单下滑，出现了员工闲置，在政府帮助下共有五名员工与另一家同行的鞋厂签订了共享员工协议。

东莞市某鞋业有限公司人事部经理廖建宗：“因为我们在人社局这边了解到，他们给我们匹配的人员都是在其他公司做同一种工种的，那来到我们公司，我们就不需要培训。”

记者在合同上看到，伍青梅的劳动关系还是在原单位，在新单位工作时间为全日制工作一个月，五险一金由现单位负责，每月月底打到原单位账上，由原单位缴纳。伍青梅在现在的工厂里，工资和所有员工一样，同岗同酬。厚街镇政府还出台了共享员工补贴标准，员工最高可获每月500元补助，最长可获三个月补助。

共享员工伍青梅：“没来之前肯定多少有担忧，觉得那边的工钱会不会少，会不会及时给我们发放，因为签订了三方协议，这个我们不用担心了。来这边他说了（每月工资）4000多元，跟我（原先）那里几乎差不多。”

其实今年 2月，东莞市已经在广东省率先制定了企业用工余缺调剂指引，制定了共享员工措施，但如何精准地为用工紧缺企业寻找合适的员工，如何为员工闲置的企业尽快戒除员工，相关部门还探索出“税收数据+专员”的服务模式。这个税收大数据分析平台可以监测发现哪家企业随着国内消费市场回暖，经营稳步向好，产生了用工缺口。在经数据比对分析，寻找匹配这区内用工量下降的同行企业，然后为用工紧缺和员工闲置企业牵线搭桥。

国家税务总局东莞市税务局厚街税务分局二级主办万卫红：“分析企业的开票情况、耗能情况、企业的销售收入情况，还有他们工资数据各方面，定期去跟踪不同类型企业复工复产的情况，及时发现他们运营的情况，由我们税收服务专员对企业进行全力帮扶。”

在促成企业共享员工的过程中，针对可能涉及个人所得税核算申报、企业所得税核算申报、社保缴纳等问题，东莞税务部门对企业进行分类，每类企业设置一位税收专员，税收专员对双方企业进行长期跟踪服务，对企业在这个新模式下产生的各类税收问题进行分析梳理，解答政策疑点难点，帮助双方企业顺畅共享资源，避免重复成本。截至六月底，东莞已经通过税收大数据分析平台定位440个需要实现共享员工的企业，全市20多个镇街288家企业开展了共享员工对接，累积实现共享员工1.3万人。